3000円
こんばんは。いつも定時で帰ろうと思ってなかなか帰れないgendです。
入社して初めての給料を頂きました。
もう1ヶ月が経つんですね。すごく早かった気がします。
こんなに充実した1ヶ月というのも久しぶりの気がします。
で、気になる中身はというと、
正社員ではないので、時給制で計算されています。
だからまぁ金額もそれなりの数字でした。
でもそれは、あくまでも数字の見た目だけの話。
前の会社を引き合いに出すのもなんですが、
比較させるために、ちょっと計算してみました。
今回頂いた給料と、前の会社で頂いてた給料の差は、
せいぜい1~2万円といったところですから、
あまり差はないと考えていいでしょう。
違っているのは出勤日数です。
今月は17日でした。前の会社では23日くらいでした。
約1週間分は違っていることになります。
単純に給料額を出勤日数で割ると、
1日あたりの賃金が計算できることになります。すると…、
なんと約3000円近くも差があったことが判りました。
3000円はデカイよね。チリも積もれば、ってやつです。
入社して初めての給料を頂きました。
もう1ヶ月が経つんですね。すごく早かった気がします。
こんなに充実した1ヶ月というのも久しぶりの気がします。
で、気になる中身はというと、
正社員ではないので、時給制で計算されています。
だからまぁ金額もそれなりの数字でした。
でもそれは、あくまでも数字の見た目だけの話。
前の会社を引き合いに出すのもなんですが、
比較させるために、ちょっと計算してみました。
今回頂いた給料と、前の会社で頂いてた給料の差は、
せいぜい1~2万円といったところですから、
あまり差はないと考えていいでしょう。
違っているのは出勤日数です。
今月は17日でした。前の会社では23日くらいでした。
約1週間分は違っていることになります。
単純に給料額を出勤日数で割ると、
1日あたりの賃金が計算できることになります。すると…、
なんと約3000円近くも差があったことが判りました。
3000円はデカイよね。チリも積もれば、ってやつです。
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